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钉钉开放能力库
打通钉钉通讯录
实现企业通讯录一点管理全网同步
通过将企业内部HR系统和钉钉通讯录进行同步,保障数据高效、精准传输,减少重复劳动。
方案简介
企业内部往往已经建设了自有人事或者OA系统,该类系统同样存在有组织、人员数据。在启用钉钉后由于双方数据不互通,往往造成企业人事需要维护两套以上的组织、人事数据。通过将企业内部HR系统和钉钉通讯录进行同步,实现与钉钉组织架构、人员信息同步与HR或OA系统进行同步,保障数据高效、精准传输,减少重复劳动。
方案场景
人力资源部门作为企业的核心部门,在管理过程中涉及到诸多业务,人力资源管理系统会辅助用户处理很多日常工作,但随着企业规模扩大,员工增多,需要在多套业务系统中维护人员与部门信息,导致数据出现误差现象。制造业以PeopleSoft系统组织架构同步为例,有以下三大痛点:/离岗常常有以下三个痛点:
·【主数据割裂】
已建设完成的PeopleSoft系统中部门、人员数据无法同其他业务系统中组织架构数据进行交互,导致组织调整时,人力部门需维护多套组织架构数据,容易产生数据不一致现象。
·【数据源多化】
系统基于已有信息化基础,采用不同类型的数据库作为承载库,需要对两个甚至多个异构系统进行数据的实时同步。
·【数据接口问题】
PeopleSoft系统数据接口无法统一标准,不利于信息数据的采集、交互和共享的利用,实现数据的同步传送。
方案亮点
山东简策科技有限公司为客户提供专属钉钉产品,以专属钉钉为平台底座,建设企业业务系统,与已建设完成的PeopleSoft系统对接,实现人力部门只需维护一个组织架构,其他系统无需二次维护,数据实时、高效、安全交互。
·【数据互联互通】
基于专属钉钉通讯录同步接口,将PeopleSoft系统组织架构数据实时至专属钉钉中,客户只需维护一套组织架构,实现多端实时、准确同步。
·【系统兼容及准确性保障】
实现不同结构系统的连接,涉及Oracle、SQLServer及MySQL等异构数据库的数据同步,采用基于日志解析的逻辑同步技术,保障异构库间数据同步的正确性,实现数据的互通。
·【专属接口】
基于专属钉钉产品接口,统一数据标准格式,实现与其他业务系统数据对接,方便后期维护。
客户案例
某能源股份有限公司是一家专注于太阳能、风能、储能、电动汽车等新能源电源设备的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。
主要产品有光伏逆变器、风电变流器、储能系统、水面光伏系统、新能源汽车驱动系统、充电设备、新能源制氢系统、智慧能源运维服务等,并致力于提供全球一流的清洁能源全生命周期解决方案。
企业使用PeopleSoft系统发现人员与部门信息在维护的过程中出现数据错误,导致与专属钉钉组织架构数据不一致情况,通过专属钉钉通讯录同步API将PeopleSoft系统组织架构数据实时同步到专属钉钉中,用户只需在PeopleSoft系统中维护人员与部门信息即可,专属钉钉及其他三方应用都无需再进行维护,数据实时、准确同步,降低人力成本,系统高效稳定运行。
Before
· 在已建设完成的PeopleSoft系统包含了很多重要人员与部门信息,企业建设专属钉钉后,在PeopleSoft系统中要维护组织架构数据,还需要在专属钉钉上维护组织架构信息,期间还发生人员和部门信息不一致的情况,导致后续工作无法开展。
After
·只需在PeopleSoft系统中维护人员与部门数据,后台自动同步专属钉钉组织架构中。
·出现数据标准不一致情况,提供详细信息,针对错误信息快速修改PeopleSoft系统中数据,保障数据同步成功。
·提高企业的管理效率,降低了人力资源成本。
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